发布时间:2023-01-04作者来源:科理咨询浏览:933
首先,精益生产咨询可以消除浪费,创造更大的价值。为什么要进行相关的精益生产咨询?只是为了避免生产中各种因素的浪费,避免生产中无法增值。它通常被用作航空领域的表面补偿棚“拉动式”生产方法是根据客户的需求制定相应的生产计划。当没有订单需求时,停止生产,避免库存。企业在精益生产咨询实施过程中的常见问题是什么?
1、精益生产咨询管理常见问题:
精益生产的相关概念没有改变。
主要执行者的观念没有改变,合作不到位,难以达到精益生产的预期目的。
2、精益生产咨询项目实施过于急功近利
那种要求“立竿见影”短期内就“大见成效”发生很大变化的思想不符合精益生产不断改进的原则。
一些企业在进行精益生产管理时,可能希望在获得相关计划后的短时间内看到效果。然而,精益生产管理本身就是一个长期的过程,在短时间内无法取得成果。正因为如此,企业在进行精益生产管理时,应该有这样的意识,逐步运作。
3、精益生产的实施还没有找到的切入点。
找出进口精益生产的好切入点,让每个人都能感受到新工作方式的好处,从而轻松地提高成果,从而改变意识,建立信心。
4、实施精益生产不能先做模型。
在进行精益生产指导项目时,应制定详细的试行计划,以模型线的形式进行操作,改进模型操作中的所有问题,然后推广到整个工厂。
5、浪费精益生产管理成本
生产计划不严格,相关基本数据和信息不准确及时,计划数量往往远高于成品数量,生产计划实施不严重。
6、5S作业做得不好
精益生产咨询中提到的5S也就是说:整理、整理、清洁、清洁和修养。而且有些现场工作人员没有55人。S要求素养等方面的要求,没有养成过多的好工作,导致目前工作作风不佳,l这样实施生产。
7、实施精益生产的决心不够,难以坚持。
实施精益是一个长期的过程。熟练使用精益工具需要多年的不断努力,才能看到改进带来的成功。很多企业听说精益生产感觉很好,觉得应该能取得好的效果。但是,实施后,他们会遇到这样或那样的问题,可能会造成一些短期利益的损失。遇到这样的问题,如果管理层,尤其是企业的主要经理,缺乏足够的决心,可能会放弃,导致短期结果。
8、实施精益生产过于依赖外力,改善不足。
精益生产的实施是企业不断提高实力的过程。随着实施的提高,人员素质不断提高,取得了良好的效果。许多企业要么聘请专家指导,要么聘请咨询公司帮助实施精益生产。见效快,但对外力的过度依赖导致专家一离开,精益难以进行,或者只是一些运营商和专家指导的工具,自身的提升能力没有提高。